Prehľad zápasu
Shijiazhuang Y. J. zdolal Guangzhou R&F 4:1. Zápas sa hral v Super League 2022. Góly strelili: Luo Jing 14′, Mao Ziyu 30′, Ma Fuyu 39′, Yang Yiming 43′, Ye Chugui 74′ (pen.). Bolo udelených 2 žltých kariet. Guangzhou R&F mal 46% držanie lopty, Shijiazhuang Y. J. mal 54%. Guangzhou R&F mal 15 striel (6 na bránu), Shijiazhuang Y. J. mal 25 (10 na bránu). Guangzhou R&F urobil 5 striedaní, Shijiazhuang Y. J. urobil 5. VAR zasiahol: Penalty confirmed (Chuqi Huang 73′).
Udalosti zápasu
Kľúčové udalosti zápasu medzi Guangzhou R&F a Shijiazhuang Y. J. — 5 gólov a 2 kariet zaznamenaných počas stretnutia.
asistencia: Zhang Xiangshuo
asistencia: Luo Jing
Penalty
Štatistiky zápasu
Guangzhou R&F mal 46% držanie lopty oproti 54% tímu Shijiazhuang Y. J.. Guangzhou R&F vystrelil 15-krát (6 na bránu), Shijiazhuang Y. J. 25-krát (10 na bránu). Rohy: 2–4. Fauly: 9–9.
Zostavy
Guangzhou R&F nastúpil v zostave 3-4-3 pod vedením Li Weifeng, Shijiazhuang Y. J. hral rozostavenie 3-4-3 pod S. Šapurić.
Obranná stabilita
Guangzhou R&F nasadzuje 3 obrancov s priemerným hodnotením —, zatiaľ čo Shijiazhuang Y. J. má 3 obrancov s priemerom —. Vyššie obranné hodnotenia naznačujú lepšie postavenie, menej individuálnych chýb a väčšiu pravdepodobnosť čistého konta. Hodnotenie zohľadňuje vyhrané súboje, zachytené lopty, hlavičkové duely a bloky počas celej sezóny.
Kontrola stredu poľa
Guangzhou R&F nasadzuje 4 stredopoliarov s priemerom —, oproti 4 u Shijiazhuang Y. J. s hodnotením —. Hodnotenia stredopoliarov odrážajú presnosť prihrávok, zachytené lopty, kľúčové prihrávky a kontrolu držania lopty — tím, ktorý ovládne stred poľa, zvyčajne diktuje tempo a priebeh zápasu.
Útočná hrozba
Guangzhou R&F nasadzuje 3 útočníka(-ov) s priemerom —, v porovnaní s 3 u Shijiazhuang Y. J. s priemerom —. Hodnotenia útočníkov zachytávajú presnosť streľby, pohyb bez lopty, úspešnosť driblingu a zapojenie do kombinačnej hry — ukazujú, kto v daný deň predstavuje väčšiu gólovú hrozbu.
Náhradníci
Tréner: Li Weifeng
Náhradníci
Tréner: S. Šapurić
API dáta: 15. 3. 2026