9. mája 2025 o 23:00

35
Riadny čas
P1: 10P2: 23P3: 02

Betmana.sk je affiliate partner stávkovej spoločnosti. Kliknutím na banner opustíte náš web a budete presmerovaní na stránku partnera. 18+. Hrajte zodpovedne (hramzodpovedne.sk)

Prehľad zápasu

Minnesota Frost W zdolal Toronto Sceptres W 5:3. Zápas sa hral v PWHL Women 2025. Pozícia v tabuľke: Toronto Sceptres W #2, Minnesota Frost W #3. Skóre po tretinách: P1: 1–0, P2: 2–3, P3: 0–2.

Toronto Sceptres W vs Minnesota Frost W vzájomné výsledky

Toronto Sceptres W a Minnesota Frost W sa stretli 19-krát — Toronto Sceptres W vyhral 8-krát, Minnesota Frost W 11-krát, 0 zápasov skončilo remízou. Ich rivalita siaha do roku 2024. Minnesota Frost W vedie vzájomný súboj s 11 víťazstvami z 19 stretnutí. Celkovo padlo 97 gólov, v priemere 5.11 na zápas (46 pre domácich, 51 pre hostí). Oba tímy skórovali v 15 zápasoch (79%). Viac ako 2,5 gólu padlo v 16 stretnutiach (84%) — gólovo bohatá rivalita. Najgólovejšie stretnutie skončilo 7–5 v roku 2025.

8

Toronto Sceptres W

0

Remízy

11

Minnesota Frost W

Góly: 46Góly: 51

Posledné stretnutia (19)

14. 5. 2025Minnesota Frost W4 – 3Toronto Sceptres W
11. 5. 2025Minnesota Frost W7 – 5Toronto Sceptres W
7. 5. 2025Toronto Sceptres W3 – 2Minnesota Frost W
30. 3. 2025Minnesota Frost W5 – 2Toronto Sceptres W
9. 3. 2025Toronto Sceptres W1 – 2Minnesota Frost W
23. 2. 2025Minnesota Frost W1 – 2Toronto Sceptres W
12. 2. 2025Toronto Sceptres W3 – 2Minnesota Frost W
29. 1. 2025Minnesota Frost W4 – 3Toronto Sceptres W
7. 12. 2024Toronto Sceptres W3 – 6Minnesota Frost W
20. 11. 2024Minnesota Frost W3 – 1Toronto Sceptres W

Betmana.sk je affiliate partner stávkovej spoločnosti. Kliknutím na banner opustíte náš web a budete presmerovaní na stránku partnera. 18+. Hrajte zodpovedne (hramzodpovedne.sk)

Tabuľka

Toronto Sceptres W je na #2 a Minnesota Frost W na #3 mieste v tabuľke PWHL Women pred týmto zápasom.

PWHL Women - Regular Season

Štatistiky slúžia len na informačné účely. Minulé výsledky nezaručujú budúce výsledky.

API dáta: 7. 4. 2026