11. mája 2025 o 22:00

75
Riadny čas
P1: 31P2: 22P3: 22

Betmana.sk je affiliate partner stávkovej spoločnosti. Kliknutím na banner opustíte náš web a budete presmerovaní na stránku partnera. 18+. Hrajte zodpovedne (hramzodpovedne.sk)

Prehľad zápasu

Minnesota Frost W zdolal Toronto Sceptres W 7:5. Zápas sa hral v PWHL Women 2025. Pozícia v tabuľke: Minnesota Frost W #3, Toronto Sceptres W #2. Skóre po tretinách: P1: 3–1, P2: 2–2, P3: 2–2.

Minnesota Frost W vs Toronto Sceptres W vzájomné výsledky

Minnesota Frost W a Toronto Sceptres W sa stretli 19-krát — Minnesota Frost W vyhral 11-krát, Toronto Sceptres W 8-krát, 0 zápasov skončilo remízou. Ich rivalita siaha do roku 2024. Minnesota Frost W vedie vzájomný súboj s 11 víťazstvami z 19 stretnutí. Celkovo padlo 93 gólov, v priemere 4.89 na zápas (49 pre domácich, 44 pre hostí). Oba tímy skórovali v 15 zápasoch (79%). Viac ako 2,5 gólu padlo v 16 stretnutiach (84%) — gólovo bohatá rivalita. Najgólovejšie stretnutie skončilo 3–6 v roku 2024.

11

Minnesota Frost W

0

Remízy

8

Toronto Sceptres W

Góly: 49Góly: 44

Posledné stretnutia (19)

14. 5. 2025Minnesota Frost W4 – 3Toronto Sceptres W
9. 5. 2025Toronto Sceptres W3 – 5Minnesota Frost W
7. 5. 2025Toronto Sceptres W3 – 2Minnesota Frost W
30. 3. 2025Minnesota Frost W5 – 2Toronto Sceptres W
9. 3. 2025Toronto Sceptres W1 – 2Minnesota Frost W
23. 2. 2025Minnesota Frost W1 – 2Toronto Sceptres W
12. 2. 2025Toronto Sceptres W3 – 2Minnesota Frost W
29. 1. 2025Minnesota Frost W4 – 3Toronto Sceptres W
7. 12. 2024Toronto Sceptres W3 – 6Minnesota Frost W
20. 11. 2024Minnesota Frost W3 – 1Toronto Sceptres W

Betmana.sk je affiliate partner stávkovej spoločnosti. Kliknutím na banner opustíte náš web a budete presmerovaní na stránku partnera. 18+. Hrajte zodpovedne (hramzodpovedne.sk)

Tabuľka

Minnesota Frost W je na #3 a Toronto Sceptres W na #2 mieste v tabuľke PWHL Women pred týmto zápasom.

PWHL Women - Regular Season

Štatistiky slúžia len na informačné účely. Minulé výsledky nezaručujú budúce výsledky.

API dáta: 7. 4. 2026